
MAÎTRISER
L'INCERTITUDE DES PROJETS
Définir une direction plutôt que des résultats
Pour s’affranchir du poids des KPI ’s et enfin donner la liberté et la légitimité à vos équipes d’être responsables de leurs projets.
Assurer la viabilité des projets
Pour construire des solutions robustes, capables de faire face aux changements de votre environnement.
#transformation
#positionnement stratégique
#facilitation en stratégie
S'EMPARER
DES CHANGEMENTS
Porter l’action par l’intelligence collective
Pour catalyser l’engagement autour
d’une conviction partagée et
mettre l’énergie au bon
endroit.
Impliquer les parties prenantes
Pour diminuer les résistances au changement et faciliter le déploiement d'actions concrètes.
#intrapreneuriat
#change management
#cohésion d'équipe
CONSTRUIRE
A PARTIR DE L'INATTENDU
Trouver des solutions cohérentes avec les moyens disponibles
Pour arrêter de perdre du temps et de l’argent à mettre en œuvre des solutions pour lesquelles il faut toujours plus.
Privilégier les solutions réalisables aujourd’hui et non un idéal inaccessible.
#pivot
#fit stratégies-produits-marchés
#innovation

QUI SOMMES-NOUS ?
The Effectual Lab propose une approche alternative au conseil, réconciliant exécution et réflexion pour construire l’avenir plutôt que de le planifier.
Nous travaillons à faire émerger des modèles pour mettre en action et renversons le paradigme de recherche de la solution optimale. Pour ça, nous engageons les équipes, mobilisons leurs expertises et agissons comme catalyseur.
Experts de l’innovation et de la transformation des organisations, nous sommes aussi logiciens, experts en sciences cognitives et en coaching d’équipe.
Nos méthodes sont profondément ancrées dans la recherche et dans le réel. Notre technologie innovante c'est vous !